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为搭建青年员工与资深骨干交流桥梁，促进经验传承、思想碰撞，5月22日，公司组织青年员工、骨干老师傅及部门代表，前往青云驿星野露营地，开展“凝聚青春力量，共绘成长蓝图”青年员工跨代际深度对话主题活动。

活动伊始，全体人员统一乘车抵达活动现场。领导作开场致辞，寄语青年员工珍惜交流机会，虚心汲取前辈经验，在互学互鉴中锤炼本领、勇担使命。随后，大树与松鼠、数字抱团、反向指令、萝卜蹲等趣味破冰游戏轮番开展，大家踊跃参与、轻松互动，迅速拉近彼此距离，打破代际隔阂，现场氛围热烈融洽。

在核心交流环节，围绕“假如我是董事长/总经理”主题，青年员工立足自身岗位，结合经营管理、团队建设、企业发展规划等方面，畅谈创新思路与责任担当，发言务实深刻、条理清晰，充分展现新时代青年员工的大局意识与奋进姿态。资深骨干老师傅结合多年工作阅历，分享宝贵经验、答疑解惑，以匠心精神为青年成长指引方向，实现薪火相传、双向赋能。

最后，领导作总结寄语，对青年员工寄予殷切期望，勉励大家传承实干精神、勇挑发展重担。全体人员合影留念，本次跨代际深度对话活动圆满落幕。此次活动以轻松鲜活的形式搭建交流平台，既增进了新老员工情谊，也凝聚起青年奋进力量，为公司高质量发展注入青春动能。