新闻中心

一、企业简介

兰州助剂厂股份有限公司是1966年为解决我国第一套大型引进乙烯项目—兰州石化高压聚乙烯关键催化剂的国产化问题，由国家科委立项、原化工部投资兴建的中国第一家有机过氧化物专业工厂。隶属于甘肃科技集团；2020年初完成了股权激励，成为甘肃省首家根据“4号”文实施科技型企业股权激励的企业；2021年成功引入行业知名民企，坚定上市目标；2022年全面开启上市征程，完成企业股份制改制。助剂厂被认定为工信部第三批专精特新“小巨人”企业，并列入重点支持“小巨人”名单，入选甘肃省战略新兴产业骨干企业，主营业务有机过氧化物是西部地区鼓励类发展产业目录的支持产业，被省工信厅认定为有机过氧化物产业链链主企业，评定为第二批“数字化车间”，获得国家数字化场景大赛第三名，同时被评为甘肃省精神文明单位。2023年10月24日正式于全国股转系统挂牌，股票代码：874044。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本权利；

（二）思想政治素质好，品行端正、勤奋踏实，具有强烈的事业心和责任感；遵纪守法，团结协作，诚实守信，无不良行为记录；

（三）具有较高的综合素质，具备较强的学习能力、沟通能力、文字和语言表达能力；

（四）身体健康，无不良嗜好；

（五）往届毕业生具有毕业证书和学位证书；2024年应届毕业生，能如期获得毕业证书、学位证书（毕业时间截止2023年7月31日），学习成绩优良。

（六）年龄在40周岁以下（1984年4月1日及以后出生）；

（七）在职报名人员报考一般应征得所在单位同意，与原单位不存在经济或其他纠纷。

三、招聘程序

本次招聘分为报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示等环节。总成绩100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。（文员岗位、研发工程师岗位需要笔试、面试；分析检验员、电气仪表、维修工、化工操作工、污水预处理操作工只需面试）

（一）报名

应聘人员可在招聘会现场报名，也可将个人材料以“姓名+所学专业+学历+报名专业岗位”（例：张三+会计学+本科+会计岗位）为主题发送至指定邮箱：songlin@lanquan.com。邮件内容应包括以下材料：1.个人简历；2.相关资质证书；3.其它证明材料。应届毕业生需提交学校就业推荐材料（加盖公章）扫描件；往届毕业生需提交本人在中国高等教育学生信息网备案的《教育部学籍在线验证报告》及《教育部学历证书电子注册备案表》电子版。上传资料分别作为邮件附件发送到报名邮箱，不得以压缩包的形式发送。

（二）资格审查

对照招聘条件，对应聘人员进行资格审查。按照每个招聘岗位应聘人员与拟招聘人员最低3:1的比例控制。符合条件报名人数不足的，可从现有报名人员中进行调剂，调剂人员须满足拟招聘岗位招聘条件。如无满足条件的调剂人员，取消该岗位的招聘。

（三）笔试

    组织符合条件报名人员以适当方式进行笔试，主要考察综合分析能力和公文写作能力。若每个岗位笔试成绩在60分以上的报名人数与拟招聘岗位人数比超过3:1，按照笔试成绩由高到低排名，按报名人数与拟招聘岗位人数3:1的比例进入面试。若每个岗位笔试成绩在60分以上的报名人数与拟招聘岗位人数比不足3:1，报名人员全部进入面试。

    进入面试的人员不足3:1的岗位，可从其他岗位进入面试人员中进行调剂，直到满足3:1的比例。如无满足条件的调剂人员，取消该岗位招聘。

（四）面试

面试采用“演讲+答辩”的方式进行，面试进场顺序抽签确定。演讲环节，应聘人员主要围绕自身工作经历、对拟聘岗位认识等方面内容开展介绍和演讲，每人3分钟。整个面试环节每人不超过15分钟。

（五）考察

根据总分数（笔试、面试分数）从高到低排序，取前2名开展组织考察。考察时，同步查阅考察对象人事档案及任职资格印证材料原件。

（六）体检

根据考察结果按招聘人数1:1等额确定体检人员。体检、考察中因不合格出现空缺的，按该岗位笔面试成绩排序由高到低依次递补。

（七）履行决策程序

不同岗位根据笔试、面试、组织考察分三项加总成绩从高到低排序，结合体检结果，初步确定拟录用人选。在体检合格的前提下，原则上取三项加总成绩排名第1的人员。

（八）公示

拟录用人员在公司官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间出现影响录用的问题，取消录用资格。

（九）办理入职手续。

按照有关规定程序办理各项入职手续。

四、拟招聘岗位

详见附件1。

五、薪资待遇

薪资待遇按照公司相关规章制度执行，包括五险一金、带薪年假、定期体检等福利待遇。

六、联系方式

报名邮箱：songlin@lanquan.com

电 话：0931—7713650;13919151982

联系单位：兰州助剂厂股份有限公司综合办公室 

    办公地址：兰州新区秦川镇西小川村淮河大道788号

七、注意事项

（一）应聘人员须对应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，取消应聘资格。

（二）应聘人员所提交的信息将被严格保密，仅用于招聘，所有打印或复印的信息材料不退还本人。

（三）本次招聘不收取任何费用，不组织面试培训。对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。请应聘人员提高警惕，防止受骗。

（四）我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

招聘岗位